Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
Excel human resources rozwój osobisty sprzedaż obsługa klienta administracja publiczna lista płac bhp Coaching szkolenia warszawa zamówienia publiczne prawo budowlane VAT biznes zarządzanie zespołem prawo zamówień publicznych zarządzanie czasem zarządzanie prawo pracy autoprezentacja podatek logistyka podatki umiejętności osobiste kurs księgowości płace szkolenia unijne kurs rachunkowości produkcja techniki sprzedaży stres księgowy zus księgowość zarządzanie projektami EFS szkolenie kierowanie zespołem rachunkowość kadry projekty unijne kadry i płace prawo motywacja pracy komunikacja asertywność rozliczanie projektów unijnych kurs rekrutacja administracja szkolenia biznesowe szkolenia controlling finanse zmiany HR marketing negocjacjeObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Istota szkoleń – strategia skutecznego marketingu i PR2008-04-11 13:31:45Większość właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw staje ciągle przed dylematem, czy warto inwestować w szkolenia dla swoich pracowników z zakresu skutecznego marketingu i public relations? Dodatkowe pytanie często zadawane ośrodkom szkoleniowym przez dyrekcje firm oraz instytucji dotyczy tego, |
|
IT Days2008-03-09 13:36:03
|
|
Dziecko w sieci2008-03-02 19:49:1026 lutego 2008 rozpoczęto kampanie bilbordową oraz telewizyjną pod hasłem „Dziecko w sieci” - prowadzoną przez fundację dzieci niczyje. Kampania ta to rodzaj prewencji na niebezpieczeństwa, z jakimi mogą się zetknąć dzieci i młodzież w trakcie korzystania z Internetu. |
 |
Sztuka promocji konferencji w świecie Internetu.2008-02-25 01:22:47Jak skutecznie wypromować konferencje, sympozja czy inne tego typu wydarzenia i dzięki temu pozyskać wielu uczestników. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
